ESF-SI-2023-SKILLS-01-0011
“Funded by the European Union. Views and opinions expressed are however those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or European Social Fund Agency. Neither the European Union nor the Granting Authority can be held responsible for them.”
Project number: ESF-SI-2023-SKILLS-01-0011
Project title: Women Engagement Boost in Technology
Project acronym: W.E.B. in Tech
Call number: ESF-SI-2023-SKILLS-01
Call title: Social Innovations for the Upskilling of Vulnerable Youth, Especially Young People not in Employment, Education, or Training (NEETs)
Granting Authority: European Social Fund Agency
Project starting date: 01/11/2024
Project end date: 01/11/2026
Project duration: 24 months
IL PROGETTO
Il progetto W.E.B in Tech mira ad aumentare l’occupabilità di giovani donne e madri con background migratorio (gruppo target del progetto) nel Terzo Settore e nell’imprenditoria sociale, migliorando le loro competenze digitali e comunicative (ICT).
Nello specifico, il progetto si propone di raggiungere tre obiettivi principali:
- Adattare i programmi di formazione ICT offerti dall’organizzazione capofila SOS Europa e dal partner Euro Mamme alle esigenze del mercato del lavoro nel Terzo Settore.
- Migliorare l’accessibilità e l’attrattiva del nuovo programma di formazione ICT per giovani donne e madri con background migratorio.
- Coinvolgere 45 donne con background migratorio, di età compresa tra i 23 e i 29 anni, che si trovano in situazioni di maternità o cura familiare, nel programma pilota di formazione e servizi per la carriera.
Risultati attesi:
- Il nuovo programma pilota testato e adottato da tutte le beneficiarie.
- Aumento del livello di conoscenze, abilità e competenze delle partecipanti.
- Promozione del nuovo percorso formativo come modello di apprendimento.
- Maggiore occupabilità per le 45 partecipanti.
L’ampia diffusione dei social media e delle tecnologie ICT ha evidenziato il forte e intrinseco desiderio di comunicazione all’interno della società contemporanea. Questo fenomeno ha permeato tutti gli ambiti della vita quotidiana, dal personale al professionale.
Partendo da queste considerazioni, il progetto W.E.B in Tech intende promuovere un insieme di competenze e abilità basate sulle esigenze e aspettative personali delle partecipanti, coinvolgendole direttamente.
L’obiettivo finale è supportare le partecipanti del gruppo target offrendo loro concrete opportunità di inserimento lavorativo attraverso attività di career service.
THE PROJECT
The W.E.B in Tech project aims to increase the employability of young women and mothers with a migrant background (the project’s target group) in the Third Sector and social entrepreneurship by improving their digital and communication skills (ICT).
Specifically, the project aims to achieve three main objectives:
- Tailoring the ICT training programs provided by the lead organization SOS Europa and the partner Euro Mamme to meet the needs of the job market in the Third Sector.
- Enhancing the accessibility and appeal of the new ICT training program for young women and mothers with a migrant background.
- Enrolling 45 women with a migrant background, aged between 23 and 29, who are in motherhood or family care situations, in the pilot program for training and career services.
Expected results:
- The new pilot program tested and adopted by all beneficiaries.
- Increased level of knowledge, skills, and competencies among participants.
- Promotion of the new training path as a learning model.
- Increased employability of the 45 participants.
The widespread use of social media and ICT has highlighted the strong and intrinsic desire for communication within contemporary society. This phenomenon has now permeated all levels of daily life, from the personal to the professional sphere.
Based on these considerations, the W.E.B in Tech project aims to promote a set of skills and competencies based on the personal needs and expectations of the learners, directly engaging with the target group.
The final goal is to support the participants of the target group by offering them concrete job placement opportunities through career-service activities.
PARTNERSHIP
SOS EUROPA – ITALY
LEAD PARTNER
SOS EUROPA è una associazione indipendente di promozione sociale con sede a Roma, nata
dall’entusiasmo dei suoi volontari per i valori europei avente come missione primaria il sostegno
all’integrazione dei giovani dentro e fuori l’Unione Europea.
SOS Europa promuove e incoraggia da sempre lo scambio di culture, conoscenze ed esperienze:
per questo motivo è molto attiva nel programma quadro Erasmus+ sia come ente applicante di
progetti che come partner in scambi e progetti internazionali.
Inoltre, da diversi anni diffonde le politiche europee a livello locale e nazionale grazie ai numerosi
corsi che organizza, a cui prendono parte individui di differenti realtà che lavorano a contatto con i
giovani provenienti da tutto il territorio nazionale. SOS Europa da diversi anni lavora a Roma e nel
resto d’Italia per diffondere quei valori promossi dall’Unione come l’uguaglianza, la non
discriminazione, il contrasto alle violenze e l’effettività dei diritti fondamentali dell’uomo. SOS Europa
è stata, come accade in molte realtà di volontariato, incubatore di esempi virtuosi di integrazione
sociale con riferimento a categorie a forte rischio di esclusione sociale come gli immigrati e donne
provenienti da contesti rurali.
Gli obiettivi promossi dall’associazione sono:
- promuovere la partecipazione alla vita democratica in Europa e al mercato del lavoro, la cittadinanza attiva, il dialogo interculturale, la solidarietà;
- accrescere la dimensione internazionale delle attività nel settore della gioventù e il ruolo degli animatori socioeducativi (Youth Workers) e delle organizzazioni giovanili quali strutture di sostegno per i giovani;
- contrastare la violenza e le discriminazioni perpetrate in ogni sua forma con particolare focus sui target particolarmente a rischio come gli immigrati, i disabili e le persone LGBTQI;
- integrare le riforme politiche a livello locale, regionale e nazionale e sostenere lo sviluppo di una politica in materia di gioventù basata sulla conoscenza e su dati concreti;
- favorire il riconoscimento dell’apprendimento non formale e informale, in particolare mediante una cooperazione politica rafforzata;
- sostenere l’imprenditorialità e l’occupabilità dei giovani, equipaggiandoli con le competenze richieste dal mercato del lavoro.
La sua missione è: promuove la pace, la giustizia sociale ed economica, l’uguaglianza e la
garanzia dei diritti di cittadinanza, la parità di genere, la democrazia e la partecipazione dal basso,
l’inclusione sociale e il dialogo interculturale.
Sos Europa conta sulla presenza di 20 membri di staff stabili che prestano attività remunerata
regolarmente, più altri 10 collaboratori esterni. Inoltre, SOS Europa si avvale del supporto di c.a.150
volontari attivi in diversi settori e realtà.
Sos Europa è cresciuta rapidamente e negli ultimi anni ha mostrato di avere grandi capacità
organizzative e gestionali di progetti complessi, come è emerso dall’ultimo progetto in fase di
implementazione “Young leaders International Meeting” (27/31 ottobre 2017), presentato nell’ambito
del programma quadro Erasmus plus- azione chiave 3, ma soprattutto ha mostrato l’efficienza del
network che ha creato, non solo a livello internazionale.
SOS EUROPA is an independent social promotion association based in Rome, born from the enthusiasm of its volunteers for European values, with its primary mission being to support the integration of young people within and outside the European Union.
SOS Europa has always promoted and encouraged the exchange of cultures, knowledge, and experiences. For this reason, it is very active in the Erasmus+ framework, both as an applicant for projects and as a partner in exchanges and international projects. Additionally, for several years, it has been disseminating European policies at the local and national levels through numerous courses. These courses involve individuals from different backgrounds who work closely with young people from across the national territory.
For several years, SOS Europa has been working in Rome and throughout Italy to spread the values promoted by the European Union, such as equality, non-discrimination, combating violence, and the effectiveness of fundamental human rights. Like many volunteer organizations, SOS Europa has been an incubator of virtuous examples of social integration, particularly concerning categories at high risk of social exclusion, such as immigrants and women from rural backgrounds.
The objectives promoted by the association are as follows:
- Promoting participation in democratic life in Europe and the labor market, active citizenship, intercultural dialogue, and solidarity.
- Increasing the international dimension of activities in the youth sector and the role of socio-educational animators (Youth Workers) and youth organizations as support structures for young people.
- Combating violence and discrimination in all its forms, with a particular focus on high-risk targets such as immigrants, people with disabilities, and LGBTQI individuals.
- Integrating political reforms at the local, regional, and national levels and supporting the development of youth policy based on knowledge and concrete data.
- Promoting the recognition of non-formal and informal learning, particularly through strengthened political cooperation.
- Supporting the entrepreneurship and employability of young people by equipping them with the skills demanded by the labor market.
Its mission is to promote peace, social and economic justice, equality, citizenship rights, gender equality, democracy, grassroots participation, social inclusion, and intercultural dialogue.
SOS Europa has 20 permanent staff members who regularly engage in paid activities, along with 10 external collaborators. Additionally, SOS Europa relies on the support of approximately 150 active volunteers in various sectors and contexts.
SOS Europa has experienced rapid growth and, in recent years, has demonstrated significant organizational and project management capabilities. This was evident in its latest project in the implementation phase, the “Young Leaders International Meeting” (October 27-31, 2017), presented within the framework of the Erasmus Plus Key Action 3. Importantly, it showcased the efficiency of the network it has created, not only at the international level.”
EUROMAMME – ITALY
L’Associazione è un Ente non commerciale e senza scopo di lucro, che opera con finalità civiche, solidaristiche e di utilità sociale, anche al fine di sostenere l’autonoma iniziativa dei cittadini che concorrono, anche in forma associata, a perseguire il bene comune, ad elevare i livelli di cittadinanza attiva, di coesione e protezione sociale, favorendo la partecipazione, l’inclusione e il pieno sviluppo della persona, a valorizzare il potenziale di crescita e di occupazione lavorativa.
Gli obiettivi dell’associazione:
1. Rappresentare le mamme presenti su tutto il territorio europeo, creando un network tra esse
attraverso la promozione e valorizzazione dei valori europei;
2. Dare supporto alle mamme favorendo il loro processo di sviluppo professionale e la loro crescita
personale, nello specifico supportare il loro inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro a seguito della gravidanza, del parto e del periodo di puerperio;
3. Favorire per le mamme:
– il riconoscimento e lo sviluppo professionale;
– la conoscenza del mercato del lavoro;
– lo scambio di informazioni e di buone pratiche tra i soci, promuovendo e consolidando lo spirito di comprensione ed associativo, coinvolgendo attivamente la componente maschile dell’associazione con l’obiettivo di una educazione alla logica delle pari opportunità e del supporto verso la donna/madre;
– un miglior bilanciamento tra la vita professionale e la vita privata/familiare;
The Association is a non-commercial and non-profit organization that operates for civic, solidarity, and social utility purposes, also aiming to support the independent initiatives of citizens who contribute, even in an associated form, to pursuing the common good, raising levels of active citizenship, cohesion, and social protection, promoting participation, inclusion, and the full development of the individual, and enhancing growth potential and employment.
The objectives of the association are as follows:
1. Representing mothers across the entire European territory by creating a network among them, promoting and valuing European values.
2. Providing support to mothers to facilitate their professional development and personal growth, specifically assisting their entry/reentry into the workforce following pregnancy, childbirth, and the postpartum period.
3. Promoting the following for mothers:
- Recognition and professional development.
- Knowledge of the labor market.
- Exchange of information and best practices among members, promoting and strengthening the spirit of understanding and association, actively involving the male component of the association with the goal of educating towards equal opportunities and providing support to women/mothers.
- A better balance between professional life and private/family life.
INTERNATIONAL E-LEARNING INSTITUTE LTD – MALTA
IELI è un fornitore percorsi educativi internazionale che promuove, digitalizza e internazionalizza le università in tutto il mondo, offrendo agli studenti tutoraggio e assistenza lungo tutto il loro percorso educativo, e ora sta ottenendo l’accreditamento come Istituto di Istruzione Superiore a Malta al fine di offrire i propri corsi di livello universitario. L’obiettivo è quello di offrire i propri corsi universitari in aree altamente tecnologiche e professionalizzanti come IT, Cybersecurity, Imprenditorialità, Biotecnologie e Design Avanzato – tutti online su una piattaforma unica e aggiornata, facilmente accessibile da qualsiasi parte del mondo. Il personale di IELI ha un’esperienza di 15 anni nel campo dell’orientamento e del tutoraggio degli studenti. Inoltre, può vantare numerosi collaboratori in tutto il territorio in cui opera, ognuno scelto attentamente in base alla propria esperienza, rete di contatti, attitudine imprenditoriale e visione per il progetto.
IELI is an international educational provider that promotes, digitizes, and internationalizes universities worldwide, offering students tutoring and assistance throughout their educational journey. It is currently undergoing accreditation as a Higher Education Institute in Malta to offer its own university-level courses. The aim is to offer courses in highly technological and professionalizing areas such as IT, Cybersecurity, Entrepreneurship, Biotechnology, and Advanced Design – all online on a unique and updated platform, easily accessible from anywhere in the world. IELI’s staff has 15 years of experience in the field of student orientation and tutoring. Additionally, it boasts numerous collaborators across the territories it operates in, each carefully chosen based on their experience, network, entrepreneurial attitude, and vision for the project.
https://mainforceinternational.com
KULTUR UND ART INITIATIVE e.V. – GERMANY
La Kultur & Art Initiative sviluppa e realizza progetti di arte e cultura. Kultur & Art Initiative è stata fondata 16 anni fa ed è un’associazione senza scopo di lucro interculturale e intergenerazionale con membri di diverse nazioni, fasce di età e carriere diverse che hanno maturato esperienze lavorative nella produzione dei media, nell’istruzione e nell’arte e nell’educazione culturale per molti anni. L’obiettivo della ONG è produrre progetti con persone di origini diverse. Il concetto si basa sui contenuti dell’integrazione sociale e interculturale. Vogliono lavorare contro il consumo di cultura passiva con un lavoro di cultura attiva. Ecco perché offrono ai partecipanti ai nostri eventi opportunità creative e orientate al progetto. Offriamo inoltre ai giovani laboratori didattici sui media e scambi internazionali di giovani. In questo contesto, organizziamo progetti “giovani in azione” insieme all’UE.
The Kultur & Art Initiative develops and implements art and culture projects. Kultur & Art Initiative has been established 16 years ago and is an intercultural and intergenerational nonprofit association with members from different nations, age groups, and different careers who have got work experiences in media production, education, and Art and cultural education for many years. Our aim is to produce projects with people from different origins. Our concept is based on the contents of social and intercultural integration. We want to work against the passive culture consumption with active culture work. That is why we offer participants of our events creative and project-orientated opportunities. We also offer young people media educational workshops and international youth exchanges. In this context, we arrange “youth in action” projects together with the EU.
https://kultur-art.com/?fbclid=IwAR0iZPwi0xMyBCw5pyJ6EO0RHeni-8cBgtm3gOa4_zeOr-4qx5sxRL359CY
SOS Europa al Mutual Learning Event di Bologna: Innovazione Sociale e Leadership Femminile
Bologna, 25–26 marzo 2025 – SOS Europa ha partecipato con orgoglio al prestigioso evento internazionale “SKILLS Call Beneficiaries Meeting for Mutual Learning”, organizzato dal Competence Centre europeo per l’Innovazione Sociale presso il Savhotel di Bologna.
L’organizzazione è stata rappresentata da Mattia Di Tommaso, Presidente di SOS Europa, ed Eloisa Casadei, Project Manager, che hanno avuto l’onore di presentare il progetto europeo “Women in Technology”, recentemente selezionato e finanziato nell’ambito della prima call SKILLS per l’innovazione sociale.
L’evento ha riunito organizzazioni provenienti da tutta Europa per due giornate di confronto e apprendimento reciproco, con sessioni di networking, tavole rotonde tematiche e visite di studio presso istituzioni di rilievo come Baumhaus Bologna, CEFAL Emilia-Romagna e il Comune di Bologna.
Il progetto Women in Technology, sviluppato da SOS Europa, mira a valorizzare il talento femminile nel settore digitale, promuovendo pari opportunità e competenze tecnologiche tra le giovani donne, con un forte accento su inclusione ed empowerment.
La partecipazione all’evento ha rappresentato un’importante occasione per rafforzare la rete europea di SOS Europa e condividere buone pratiche nel campo dell’innovazione sociale.
SOS Europa at the Mutual Learning Event in Bologna: Social Innovation and Female Leadership
Bologna, March 25–26, 2025 – SOS Europa proudly took part in the prestigious international event “SKILLS Call Beneficiaries Meeting for Mutual Learning,” organized by the European Competence Centre for Social Innovation at Savhotel in Bologna.
The organization was represented by Mattia Di Tommaso, President of SOS Europa, and Eloisa Casadei, Project Manager, who had the honor of presenting the European project “Women in Technology,” recently selected and funded under the first SKILLS call for social innovation.
The event brought together organizations from across Europe for two days of mutual exchange and learning, featuring networking sessions, thematic roundtables, and study visits to leading institutions such as Baumhaus Bologna, CEFAL Emilia-Romagna, and the Municipality of Bologna.
The Women in Technology project, developed by SOS Europa, aims to enhance female talent in the digital sector by promoting equal opportunities and tech skills among young women, with a strong focus on inclusion and empowerment.
Participating in the event was a valuable opportunity to strengthen SOS Europa’s European network and share best practices in the field of social innovation.
SKILL GAP ANALYSIS
Il Terzo Settore sta attraversando una trasformazione profonda: la digitalizzazione non è più un’opzione, ma una necessità per garantire inclusione, sostenibilità e impatto sociale. Tuttavia, non tutte le organizzazioni dispongono delle stesse risorse e competenze per affrontare questa sfida. Per questo motivo, all’interno del progetto W.E.B in Tech – Women in Technology, abbiamo avviato una ricerca sulle competenze digitali richieste oggi nel Terzo Settore e sul livello di preparazione degli operatori che vi lavorano.
Attraverso questionari, interviste e momenti di confronto con formatori, datori di lavoro, enti pubblici e organizzazioni sociali, abbiamo raccolto dati preziosi che ci permettono di fotografare la situazione attuale e di individuare i principali gap da colmare. Questi risultati non solo guideranno la costruzione dei nostri percorsi formativi, ma offrono anche una panoramica utile a chiunque voglia comprendere come il digitale stia ridisegnando il mondo del non profit.
SKILL GAP ANALYSIS
The Third Sector is undergoing a profound transformation: digitalization is no longer an option but a necessity to ensure inclusion, sustainability, and social impact. However, not all organizations have the same resources and skills to face this challenge. For this reason, within the W.E.B in Tech – Women in Technology project, we launched research on the digital skills currently required in the Third Sector and on the level of preparedness of the professionals working in it.
Through surveys, interviews, and discussions with trainers, employers, public bodies, and social organizations, we have collected valuable data that allow us to capture the current situation and identify the main gaps to be addressed. These results will not only guide the design of our training programs but also provide an insightful overview for anyone interested in understanding how digitalization is reshaping the nonprofit world.
Invitiamo operatori, formatori, datori di lavoro, enti pubblici, organizzazioni del terzo settore e cittadini interessati a partecipare compilando il questionario dedicato.
📌 Compila il questionario qui: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEGilhhYe-nphRLLV5kLViJ2GHwWG2uQv2zhHjiGjL0d84Yw/viewform?usp=sharing&ouid=111716936647300731857
📌 Oppure scansiona il QR code:
Perché è importante partecipare?
- Aiuti a mappare le competenze esistenti e quelle mancanti;
- Contribuisci alla progettazione di percorsi formativi più inclusivi ed efficaci;
- Dai voce alle esigenze del tuo territorio o del tuo settore.
Ogni contributo è prezioso per rendere il progetto un vero motore di cambiamento sociale.
🙏 Grazie per il tuo tempo e il tuo supporto!
📝 We invite educators, trainers, employers, public institutions, civil society organisations, and interested citizens to take a few minutes to complete our questionnaire.
📌 Fill in the questionnaire here: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScEGilhhYe-nphRLLV5kLViJ2GHwWG2uQv2zhHjiGjL0d84Yw/viewform?usp=sharing&ouid=111716936647300731857
📌Or scan the QR code below:
Why should you take part?
- You’ll help us map existing and missing skills in key areas;
- You’ll contribute to designing meaningful and inclusive learning pathways;
- You’ll give voice to the needs of your community and professional sector.
Your input is essential to make this project a real engine for social change.
🙏 Thank you for your time and support!
DELIVERABLE: D001.003 Report on skills gap analysis
WEB in Tech: a Malta il meeting internazionale per adattare la formazione ICT al Terzo Settore
La Valletta, 17 giugno 2025 – Malta ha fatto da cornice al meeting internazionale del progetto europeo “WEB in TECH – Woman Engagement Boost in Technology – International”, ospitato dal partner IELI – International E-Learning Institute Ltd..
La capitale maltese si è trasformata in un laboratorio di idee e confronto: rappresentanti di organizzazioni provenienti da diversi paesi si sono riuniti per discutere come rendere la formazione ICT sempre più vicina ai bisogni concreti del Terzo Settore e dell’imprenditoria sociale. Tra i protagonisti, il capofila SOS Europa APSEuro e i partner di progetto Mamme ASD, Ieli, KULTUR UND ART INITIATIVE tutti enti impegnati da anni su temi di inclusione, innovazione e pari opportunità.
Il meeting non è stato solo un momento di lavoro tecnico, ma anche un’occasione di crescita collettiva: i partner hanno condiviso esperienze, rafforzato le relazioni e gettato le basi per le prossime fasi del progetto. Il passo immediato sarà l’avvio di una formazione pilota che coinvolgerà 60 partecipanti in diversi paesi, sperimentando nuovi approcci digitali e inclusivi.
Con WEB in Tech prende forma una rete europea che unisce competenze e valori, con l’obiettivo di ridurre le disuguaglianze di genere, sostenere la trasformazione digitale e promuovere una partecipazione attiva nel mondo del lavoro. Un progetto che guarda al futuro con la convinzione che innovazione e solidarietà possano camminare insieme.
WEB in Tech: International Meeting in Malta to Adapt ICT Training to the Third Sector
Valletta, June 17, 2025 – Malta hosted the international meeting of the European project “WEB in TECH – Woman Engagement Boost in Technology – International”, organized by the partner IELI – International E-Learning Institute Ltd..
The Maltese capital turned into a laboratory of ideas and exchange: representatives of organizations from several countries came together to discuss how to make ICT training increasingly aligned with the real needs of the Third Sector and social entrepreneurship. Among the key actors were the project coordinator SOS Europa APS, together with partners Euro Mamme ASD, IELI, and Kultur und Art Initiative, all organizations long committed to inclusion, innovation, and equal opportunities.
The meeting was not only a technical working session but also a moment of collective growth: partners shared experiences, strengthened relationships, and laid the groundwork for the next steps of the project. The immediate milestone will be the launch of a pilot training program involving 60 participants across different countries, testing new digital and inclusive approaches.
With WEB in Tech, a European network is taking shape that brings together skills and values, aiming to reduce gender inequalities, support digital transformation, and foster active participation in the labor market. A project that looks to the future with the belief that innovation and solidarity can move forward together.
Un dialogo con le donne della comunità bangladese a Roma
Il 22 maggio 2025 si è svolto a Roma un focus group speciale: un incontro con le donne della comunità bangladese, organizzato nell’ambito del progetto europeo W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology, sostenuto dall’European Social Fund+.
Un momento di ascolto e confronto
L’incontro ha rappresentato un’occasione preziosa per raccogliere testimonianze, bisogni e aspettative di donne migranti che vivono a Roma, molte delle quali impegnate quotidianamente tra famiglia, lavoro e integrazione.
Attraverso il dialogo diretto e attività partecipative, le donne hanno potuto condividere le difficoltà che incontrano nel percorso di inserimento sociale e lavorativo, ma anche i loro desideri di autonomia, formazione e crescita personale.
I temi emersi
Dal confronto sono emersi diversi spunti fondamentali:
- la necessità di formazione digitale accessibile, utile sia per la vita quotidiana che per opportunità lavorative;
- il bisogno di servizi di supporto come babysitting per conciliare studio, lavoro e cura della famiglia;
- l’importanza di uno spazio sicuro di ascolto e fiducia, in cui le donne possano confrontarsi liberamente;
- la richiesta di una formazione pratica su diritti del lavoro, gestione di piccole attività e uso degli strumenti digitali di base.
Perché è importante
Il focus group non è stato solo un momento di ascolto, ma un passo concreto verso la co-creazione di percorsi formativi realmente rispondenti ai bisogni delle partecipanti. L’obiettivo del progetto è infatti quello di rafforzare le competenze ICT e comunicative di giovani donne e madri con background migratorio, migliorandone le prospettive occupazionali nel terzo settore e nell’imprenditoria sociale.
Uno sguardo al futuro
Le voci raccolte durante l’incontro saranno parte integrante della costruzione del programma formativo di W.E.B. in Tech. Un percorso che parte dalle comunità, valorizzando la partecipazione attiva delle donne stesse, per arrivare a creare opportunità concrete di crescita e inclusione.
Le voci raccolte durante l’incontro saranno parte integrante della costruzione del programma formativo di W.E.B. in Tech. Un percorso che parte dalle comunità, valorizzando la partecipazione attiva delle donne stesse, per arrivare a creare opportunità concrete di crescita e inclusione.
A Dialogue with the Bangladeshi Women’s Community in Rome
On May 22, 2025, a special focus group was held in Rome: a meeting with women from the Bangladeshi community, organized within the framework of the European project W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology, supported by the European Social Fund+.
A Moment of Listening and Exchange
The meeting offered a valuable opportunity to collect testimonies, needs, and expectations from migrant women living in Rome, many of whom juggle daily responsibilities between family, work, and integration.
Through direct dialogue and participatory activities, the women were able to share the challenges they face in their paths toward social and professional inclusion, as well as their aspirations for autonomy, training, and personal growth.
Key Themes that Emerged
The discussion highlighted several fundamental points:
- the need for accessible digital training, useful both for daily life and for employment opportunities;
- the importance of support services such as childcare, to help balance study, work, and family care;
- the creation of a safe space for trust and dialogue, where women can exchange experiences freely;
- the request for practical training on labor rights, managing small businesses, and using basic digital tools.
Why It Matters
The focus group was not only a listening exercise, but also a concrete step toward co-creating training pathways that truly meet the participants’ needs. The project’s main goal is to strengthen ICT and communication skills among young women and mothers with a migrant background, improving their employability in the third sector and in social entrepreneurship.
Looking Ahead
The voices collected during the meeting will play an essential role in shaping the training program of W.E.B. in Tech. A journey that starts from the communities themselves, valuing women’s active participation, and moves toward creating real opportunities for growth and inclusion.
Un tavolo di confronto su accoglienza, inclusione e futuro delle comunità migranti
Martedì 9 settembre 2025, nella sala riunioni delle Cooperative del Gruppo Vassanelli di Bussolengo (VR), si è svolto un focus group dedicato a immigrazione, terzo settore e accoglienza. L’incontro, organizzato in modalità ibrida, ha riunito operatori e professionisti impegnati sul campo, creando un prezioso spazio di confronto.
Una mattinata di idee e prospettive
In sala erano presenti 9 persone, mentre altre 6 si sono collegate online. Tra i partecipanti: Mattia Di Tommaso presidente di SOS EUROPA, rappresentanti della Caritas Diocesana di Verona, Simona Lanzoni della Fondazione Pangea, il project manager e presidente di EUROMAMME Mora di Tommaso, Nicolò Gardoni (esperto di intelligenza artificiale) e Jean-Pierre Piessou, antropologo e formatore originario del Togo.
Gli interventi hanno toccato temi diversi ma profondamente interconnessi:
- Empowerment femminile: Simona Lanzoni ha sottolineato l’importanza di “lavorare con le donne per le donne”, promuovendo alleanze tra associazionismo locale e donne migranti.
- Progettazione europea: Mattia di Tommaso ha presentato le opportunità del consorzio Idea Europa, invitando a fare rete per iniziative su larga scala.
- Visioni interculturali: Jean-Pierre Piessou ha arricchito il dibattito con storie e simboli della cultura africana, aprendo nuove prospettive sul significato di vita, morte e comunità.
- Innovazione e AI: Nicolò Gardoni ha portato esempi concreti di come l’intelligenza artificiale possa supportare i giovani migranti, parlando di problem solving creativo, inclusione digitale e gamification applicata alla formazione.
Le parole chiave emerse
Grazie a un’attività di co-creazione con post-it, i partecipanti hanno raccolto concetti e bisogni da tradurre in azioni concrete. Alcuni spunti significativi:
- indipendenza e autonomia;
- linguaggio semplice e inclusivo;
- spazi di fiducia riservati alle donne;
- babysitting e supporto per le madri durante i corsi;
- formazione pratica (tirocini, conoscenza delle leggi sul lavoro, gestione di cooperative);
- valorizzazione delle periferie e analisi del territorio;
- interazione e dialogo come strumenti di coesione.
Un confronto che apre nuove strade
Il focus group non si è limitato a raccogliere spunti, ma ha evidenziato l’urgenza di costruire strumenti operativi concreti. Tra le proposte emerse: l’attivazione di corsi di formazione accessibili anche da smartphone, il rafforzamento delle competenze degli operatori e il coinvolgimento diretto delle comunità migranti.
La partecipazione di un consigliere comunale della Valpolicella ha arricchito ulteriormente il dialogo, mostrando quanto ci sia interesse da parte delle istituzioni locali, ma anche la necessità di strumenti pratici e modelli replicabili.
E adesso?
Il lavoro avviato non si ferma qui. L’incontro ha lasciato aperte domande importanti e la sensazione condivisa che ci sia bisogno di una “seconda puntata”. La sfida ora è trasformare idee e parole chiave in un vero programma formativo, capace di generare impatto sul territorio e nuove opportunità per chi spesso resta ai margini.
A Roundtable on Welcoming, Inclusion, and the Future of Migrant Communities
On Tuesday, September 9, 2025, in the meeting room of the Vassanelli Group Cooperatives in Bussolengo (VR), a focus group dedicated to migration, the third sector, and reception took place. The meeting, organized in hybrid format, brought together operators and professionals working in the field, creating a valuable space for dialogue.
A Morning of Ideas and Perspectives
Nine people attended in person, while another six joined online. Among the participants were: Mattia Di Tommaso, President of SOS Europa; representatives of the Diocesan Caritas of Verona; Simona Lanzoni from Fondazione Pangea; project manager and President of EUROMAMME, Mora Di Tommaso; Nicolò Gardoni, an artificial intelligence expert; and Jean-Pierre Piessou, an anthropologist and trainer originally from Togo.
The contributions touched on different but deeply interconnected themes:
- Women’s empowerment: Simona Lanzoni emphasized the importance of “working with women for women”, promoting alliances between local associations and migrant women.
- European project design: Mattia Di Tommaso presented the opportunities offered by the Idea Europa consortium, inviting participants to build networks for large-scale initiatives.
- Intercultural perspectives: Jean-Pierre Piessou enriched the discussion with stories and symbols from African culture, opening new perspectives on the meaning of life, death, and community.
- Innovation and AI: Nicolò Gardoni provided concrete examples of how artificial intelligence can support young migrants, addressing creative problem solving, digital inclusion, and the use of gamification in training.
The Key Words that Emerged
Through a co-creation activity with post-it notes, participants identified concepts and needs to be translated into concrete actions. Some significant points included:
- independence and autonomy;
- simple and inclusive language;
- safe spaces reserved for women;
- babysitting and support for mothers during training courses;
- practical training (internships, knowledge of labor laws, management of cooperatives);
- enhancement of suburban areas and analysis of local contexts;
- interaction and dialogue as tools for cohesion.
A Discussion that Opens New Pathways
The focus group did not just collect ideas, but also highlighted the urgency of building concrete operational tools. Among the proposals were: launching training courses accessible via smartphone, strengthening the skills of operators, and involving migrant communities directly.
The participation of a municipal councilor from the Valpolicella area further enriched the dialogue, showing the strong interest of local institutions, while also pointing out the need for practical tools and replicable models.
What’s Next?
The work that has begun does not end here. The meeting left open important questions and the shared sense that a “second chapter” is needed. The challenge now is to transform ideas and key words into a real training program, capable of generating impact on the territory and creating new opportunities for those who are often left at the margins.
DELIVERABLE: D001.004 Map of future participants needs
DELIVERABLE: D001.005 Manual ICT for the Third Sector
DELIVERABLE: D001.006 TRAINING PROGRAMME AND ACCOMPANYING TRAINING MATERIALS
Formazione, empowerment, opportunità: il corso gratuito di W.E.B. in Tech
Sei pronta a sbloccare il tuo potenziale, far crescere le tue competenze digitali e aprire le porte a nuove opportunità nell’economia sociale europea? Allora sei nel posto giusto.
Questo corso video gratuito fa parte del progetto europeo W.E.B. in Tech (Project number ESF-SI-2023-SKILLS-01-0011), finanziato dall’Agenzia del Fondo Sociale Europeo nell’ambito del bando “Social Innovations for the Upskilling of Vulnerable Youth, Especially Young People not in Employment, Education, or Training (NEETs).”
Attraverso 10 moduli dinamici, scoprirai tutto ciò di cui hai bisogno per rafforzare la tua occupabilità e la tua sicurezza:
✨ Competenze digitali in linea con il quadro europeo DigComp
✨ I migliori strumenti per ONG e imprese sociali
✨ Comunicazione, storytelling e social media per l’impatto
✨ Come costruire un CV professionale, un profilo Europass e una presenza su LinkedIn
✨ Public speaking, comunicazione interculturale e networking
✨ Introduzione all’imprenditoria sociale e ai servizi per il lavoro in Europa
Il corso è pensato in particolare per giovani donne e madri con background migratorio, ma i suoi benefici vanno ben oltre: si tratta di empowerment, opportunità e della creazione di un futuro in cui le tue competenze e la tua voce contano davvero.
Al termine di questo percorso non avrai soltanto nuove conoscenze: avrai una roadmap per trasformare la formazione in lavoro, la fiducia in leadership e le idee in azione.
🌍 W.E.B. in Tech è molto più di un corso di formazione: è un percorso europeo verso inclusione, innovazione e cambiamento.
Quindi, prendi posto, unisciti a noi e iniziamo insieme questa avventura di apprendimento trasformativa. 🚀
Training, Empowerment, Opportunities: the Free W.E.B. in Tech Course
Over 10 dynamic modules, you’ll explore everything you need to boost your employability and confidence:
✨ Digital skills aligned with the European DigComp framework
✨ The best tools for NGOs and social enterprises
✨ Communication, storytelling, and social media for impact
✨ How to build a professional CV, Europass profile, and LinkedIn presence
✨ Public speaking, intercultural communication, and networking
✨ An introduction to social entrepreneurship and career services in Europe This course is designed especially for young women and mothers with migrant backgrounds, but its benefits go far beyond: it’s about empowerment, opportunity, and creating a future where your skills and voice truly matter. By the end of the journey, you won’t just have new knowledge—you’ll have a roadmap to turn training into employment, confidence into leadership, and ideas into action.
🌍 W.E.B. in Tech is more than a training course—it’s a European pathway to inclusion, innovation, and change. So, take your seat, join us, and let’s begin this transformative learning adventure together. 🚀
Evento di disseminazione del progetto “W.E.B. in Tech” a Roma
Roma, 26 settembre 2024 – Sede di SOS Europa
Il 26 settembre 2024 si è svolto a Roma, presso la sede di SOS Europa, l’evento di disseminazione del progetto europeo W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology, finanziato dal programma ESF+ Social Innovation+ Initiative.
L’incontro ha rappresentato un momento di confronto e condivisione sui primi risultati del progetto, che mira a favorire l’inclusione socio-lavorativa di giovani donne e madri con background migratorio, potenziandone le competenze digitali e comunicative per aumentarne l’occupabilità nel Terzo Settore e nell’ambito dell’imprenditoria sociale.
Durante la giornata è stato presentato il progetto e illustrato il percorso formativo ICT sviluppato da SOS Europa in collaborazione con Euro Mamme ASD, International E-Learning Institute (Malta) e Kultur und Art Initiative e.V. (Germania).
L’obiettivo principale è quello di creare un modello di formazione accessibile e concreto, capace di rispondere alle esigenze reali del mercato del lavoro, promuovendo al tempo stesso l’autonomia, la creatività e la partecipazione attiva delle donne nel settore tecnologico e sociale.
L’evento ha coinvolto le partecipanti del target group del progetto – giovani donne e madri con background migratorio – che hanno avuto l’opportunità di conoscere da vicino le attività previste, le opportunità di formazione e gli strumenti di orientamento professionale offerti dal percorso W.E.B. in Tech.
Attraverso questa iniziativa, la partnership conferma il proprio impegno nella promozione di una società più inclusiva e digitale, in cui le donne possano essere protagoniste della transizione tecnologica e sociale.
Dissemination Event of the “W.E.B. in Tech” Project in Rome
Rome, 26 September 2024 – SOS Europa Headquarters
On 26 September 2024, the dissemination event of the European project W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology was held in Rome at the SOS Europa headquarters. The project is funded by the ESF+ Social Innovation+ Initiative.
The event represented an important opportunity for discussion and sharing of the project’s first results, which aim to promote the social and professional inclusion of young women and mothers with a migrant background by enhancing their digital and communication skills to increase their employability in the Third Sector and social entrepreneurship.
During the day, the project was presented along with the ICT training pathway developed by SOS Europa in collaboration with Euro Mamme ASD, International E-Learning Institute (Malta), and Kultur und Art Initiative e.V. (Germany).
The main goal is to create an accessible and practical training model that meets real labour market needs while promoting women’s autonomy, creativity, and active participation in the technological and social fields.
The event involved participants from the project’s target group – young women and mothers with a migrant background – who had the opportunity to learn more about the planned activities, the training opportunities, and the professional guidance tools offered by the W.E.B. in Tech pathway.
Through this initiative, the partnership reaffirms its commitment to promoting a more inclusive and digital society, where women can play a leading role in the technological and social transition.
Evento di disseminazione del progetto “W.E.B. in Tech” con il personale delle associazioni
Roma, 10 ottobre 2024 – Sede di SOS Europa
Il 10 ottobre 2024 si è tenuto a Roma, presso la sede di SOS Europa, un nuovo evento di disseminazione dedicato alla presentazione del progetto europeo W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology, finanziato dal programma ESF+ Social Innovation+ Initiative.
Dopo il primo incontro di settembre rivolto alle beneficiarie del progetto, questa seconda occasione ha coinvolto il personale e i rappresentanti delle associazioni partner e di realtà del Terzo Settore interessate ai temi dell’inclusione digitale e della formazione per le donne con background migratorio.
Durante la giornata sono stati illustrati gli obiettivi generali del progetto, le attività avviate e i risultati attesi nel biennio 2024–2026.
Particolare attenzione è stata dedicata alla struttura del percorso formativo ICT, sviluppato da SOS Europa e Euro Mamme ASD in collaborazione con International E-Learning Institute (Malta) e Kultur und Art Initiative e.V. (Germania), che sarà testato con un gruppo di 45 giovani donne e madri con background migratorio.
L’incontro ha inoltre offerto uno spazio di confronto sulle strategie di inclusione lavorativa nel Terzo Settore, stimolando una riflessione comune sul ruolo della digitalizzazione e della formazione tecnica come strumenti di empowerment femminile e di innovazione sociale.
Attraverso queste attività di disseminazione, il progetto W.E.B. in Tech rafforza la rete di cooperazione tra enti, associazioni e professionisti impegnati a promuovere una società più equa, digitale e partecipativa.
Dissemination Event of the “W.E.B. in Tech” Project with Association Staff
Rome, 10 October 2024 – SOS Europa Headquarters
On 10 October 2024, a new dissemination event dedicated to the presentation of the European project W.E.B. in Tech – Women Engagement Boost in Technology took place in Rome, at the SOS Europa headquarters. The project is funded by the ESF+ Social Innovation+ Initiative.
Following the first meeting in September, which involved the project’s beneficiaries, this second event was addressed to the staff and representatives of partner organisations and Third Sector entities interested in the themes of digital inclusion and training for women with a migrant background.
During the day, participants were introduced to the overall objectives of the project, the activities launched so far, and the expected results for the 2024–2026 period.
Special attention was given to the structure of the ICT training pathway, developed by SOS Europa and Euro Mamme ASD, in collaboration with the International E-Learning Institute (Malta) and Kultur und Art Initiative e.V. (Germany), which will be tested with a group of 45 young women and mothers with a migrant background.
The event also provided a valuable space for discussion on employment inclusion strategies in the Third Sector, fostering a shared reflection on the role of digitalisation and technical training as tools for women’s empowerment and social innovation.
Through these dissemination activities, the W.E.B. in Tech project continues to strengthen the network of cooperation among organisations and professionals committed to promoting a more equal, digital, and participatory society.
